임용고시

임용고시는 법에서 어떻게 정해져 있나요

교육공무원법은 교사의 신규채용 방식을 아래처럼 정해요.

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임용시험은 어떤 교사 분야로 나뉘고 과목은 무엇인가요

교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙은 시험을 유치원교사, 초등학교교사, 중등학교교사, 특수학교교사, 실기교사, 보건교사, 사서교사, 전문상담교사, 영양교사 시험으로 나눠요. 서울시교육청의 2027학년도 중등 시행계획은 중등학교교사와 특수(중등)·보건·영양·사서·전문상담교사를 한 공고로 묶어요. 서울에서는 공립 중등교사 584명, 특수(중등) 26명, 보건 23명, 영양 32명, 사서 6명, 전문상담 23명으로 24개 과목 총 694명을 선발해요. 국립학교 3곳이 위탁한 10명도 같이 뽑고, 사립학교는 학교법인 76곳(109개교)이 제1차 시험을 위탁해 201명을 선발해요.

제1차 시험에는 한국사 과목이 들어가는데, 이 시험은 국사편찬위원회가 주관하는 한국사능력검정시험으로 대체해요.

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중등 교육학의 출제 범위는 교육부 고시가 정한 교직이론 과목인 교육학개론, 교육철학 및 교육사, 교육과정, 교육평가, 교육방법 및 교육공학, 교육심리, 교육사회, 교육행정 및 교육경영, 생활지도 및 상담이에요. 전공은 교과교육학이 25~35%, 교과내용학이 75~65%이고, 외국어 과목은 해당 외국어로 출제하며, 비교수 교과는 교과내용학에서 100% 출제해요. 초등학교와 유치원 시험은 1차 시험 출제와 채점을 한국교육과정평가원이 맡고, 시행 공고, 원서 접수, 시험 실시, 합격자 발표는 시·도교육청이 맡아요.

임용시험은 문항 수와 시간, 배점이 어떻게 되나요

한국교육과정평가원이 공개한 1차 시험 구성은 아래와 같아요.

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초등 교육과정 140분은 교육과정 A와 B로 시간을 나눠 치르고, 두 과목에 배치되는 교과는 출제 상황에 따라 조정될 수 있어요. 장애인 응시자의 시험시간은 시·도교육청 공고문에 따라요.

2차 시험은 시·도교육청이 정해요. 중등은 교직적성 심층면접 4문항, 교수·학습 지도안 작성 1문항, 수업실연 1문항으로 구성되고, 외국어 과목은 면접과 수업실연 일부를 해당 외국어로 해요. 초등은 교직적성 심층면접, 교수·학습과정안 작성, 수업실연에 더해 영어면접과 영어수업 실연이 있고 이 영어 평가는 초등학교 교사 1차 시험 합격자만 해당해요. 2차 시험의 과목별 배점, 문항 수, 시간, 출제 범위는 시·도교육청 시험 시행 공고문이 정해요.

채점은 채점위원 3명이 하나의 답안을 독립적으로 채점한 뒤 평균 점수를 내는 방식이에요. 모범 답안과 채점 기준은 비공개예요. 한국교육과정평가원 누리집 자료마당에는 초등교사임용시험과 중등교사임용시험 기출문제 게시판이 따로 있어요.

임용시험은 누가 응시할 수 있나요

교육공무원임용령 제11조의3이 정한 응시자격은 채용 예정직에 해당하는 교사자격증을 취득한 사람이에요. 중등학교 교사는 채용 예정직에 해당하는 표시과목이 적힌 교사자격증이 있어야 하고, 학교나 교원양성기관에서 소정의 과정을 이수해 자격증을 딸 졸업예정자나 수료예정자도 포함해요. 법이나 다른 법령에 따라 교사로 임용될 수 없는 사람은 응시할 수 없고, 응시 결격사유가 있는지는 해당 공개전형의 최종시험 시행예정일을 기준으로 판단해요.

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국가공무원법 제33조는 피성년후견인, 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람, 금고 이상의 실형을 선고받고 집행이 끝나거나 면제된 날부터 5년이 지나지 않은 사람, 금고 이상의 형의 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람, 선고유예 기간 중인 사람, 징계로 파면을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 사람, 해임을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 사람 등을 임용될 수 없는 사람으로 정해요. 나이와 거주지를 응시자격으로 정한 조항은 임용령 제11조의3에 없어요.

임용시험 일정과 원서 접수는 어떻게 진행되나요

시험실시기관은 시험 20일 전까지 일시, 장소, 방법, 과목, 배점비율, 응시자격, 원서제출 절차를 공고하고, 공고 내용을 바꾸면 시험 7일 전까지 다시 공고해야 해요. 선발예정인원은 시험 6개월 전까지 개략적으로 예고해야 하고, 중등 시험은 선발예정 교과도 함께 예고해야 해요. 교과 신설이나 교원 추가 수급처럼 6개월 전 예고가 어려운 사유가 있으면 교육부장관의 승인을 받아 시험 3개월 전까지 예고할 수 있어요.

응시원서는 시험실시기관이 정한 기간 안에 정보통신망으로 낼 수 있어요. 서울시교육청의 2027학년도 중등 시험은 10월 12일부터 16일까지 5일간 온라인 교직원채용시스템(edurecruit.go.kr)으로 접수했고, 원서 접수 불편사항과 문의는 서울교육콜센터(02-1396)가 맡았어요. 응시원서에는 한국사능력검정 응시일자와 수험번호 또는 인증번호, 합격등급을 적고, 교원자격증 사본(졸업예정자는 졸업예정증명서 또는 수료예정증명서)과 가산점 대상임을 증명하는 서류를 시험실시기관이 정하는 시기와 방법에 따라 내요.

응시수수료는 시·도의 조례로 정해요. 국민기초생활 보장법상 수급자나 차상위계층, 한부모가족지원법상 지원대상자, 장애인연금 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 시험실시기관이 정하는 바에 따라 수수료를 면제받을 수 있어요. 수수료는 과오납한 경우, 시험실시기관의 책임으로 응시하지 못한 경우, 정해진 기간 안에 응시 의사를 철회한 경우에 돌려받아요.

서울시교육청의 2027학년도 유·초·특수학교(유·초) 교사 시험은 공립 370명 선발에 1,739명이 지원해 경쟁률 4.70:1이었어요. 지원인원은 전년 1,409명보다 23.4% 늘었지만 선발인원도 298명에서 370명으로 늘어 경쟁률은 전년 4.73:1과 비슷했어요.

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2027학년도 임용시험 일정은 언제인가요

임용시험은 시·도교육청이 따로 공고해서 일정이 지역마다 다를 수 있어요. 아래는 교육부와 서울시교육청이 공개한 날짜예요.

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서울시교육청은 이번 시험에서 스마트안경을 시험장 반입 금지 물품으로 새로 명시했어요. 모든 전자 기기는 원칙적으로 반입할 수 없고, 최신 정보통신기기를 이용한 부정행위를 막기 위해서예요. 서울 중등 시험의 국립학교 중 서울농학교와 서울대학교사범대학부설중학교는 제1차 시험만 공립과 같이 보고 제2차 시험은 학교별로 따로 시행해요.

초등 교사는 몇 명을 뽑나요

교육부는 2026년 9월 9일 2027학년도 공립 유치원·초등·특수(유치원·초등) 교사 모집공고 현황을 발표했어요.

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2027학년도 초등 모집공고 인원이 많은 곳은 경기 883명, 서울 267명, 인천 238명, 충남 233명 순이에요. 유치원 교사는 592명(2026학년도 668명), 특수(유치원·초등) 교사는 692명(2026학년도 572명)을 모집해요.

시도별 초등(교과) 모집공고 인원은 아래와 같아요.

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중등 교사와 비교과 교사는 몇 명을 뽑나요

교육부는 2026년 9월 30일 2027학년도 공립 중등·특수(중등)·보건·영양·사서·전문상담교사 모집공고 현황을 발표했어요.

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2027학년도 중등 모집공고 인원은 경기 1,523명, 서울 584명, 인천 542명, 경남 400명 순으로 많아요.

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임용시험 가산점은 누구에게 얼마나 주나요

교육공무원법 제11조 제1항은 교사 신규채용을 공개전형으로 하되, 임용권자가 별표 2에 해당하는 사람에게 제1차 시험성적 만점의 100분의 10 이내에서 가산점을 줄 수 있다고 정해요. 선정경쟁시험규칙은 가산할 수 있는 경우를 아래처럼 나눠요.

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교육공무원임용령 제11조 제2항도 필기시험 성적에 재학기간 중의 성적 같은 평가요소를 점수로 환산해 가산할 수 있다고 정해요. 가산점 대상임을 증명하는 서류는 응시원서와 함께 시험실시기관이 정하는 시기와 방법에 따라 내요. 최종 합격자를 정할 때는 이 가산점을 뺀 제1차 시험 성적을 쓰기 때문에, 가산점은 제1차 시험 합격 여부에만 영향을 줘요.

임용시험 합격은 어떻게 결정되고 합격선은 있나요

합격은 두 단계로 정해요. 제1차 시험 합격자는 한국사능력검정시험 결과가 3급 이상이고, 한국사를 뺀 나머지 과목에서 각 과목 만점의 40퍼센트 이상을 받은 사람 중에서 시험성적(가산점 포함)이 높은 사람부터 선발예정인원의 1.5배수 이상으로 결정해요. 제1차 시험에 합격하지 못하면 제2차 시험에 응시할 수 없어요.

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규칙에는 합격선 점수가 정해져 있지 않아요. 선발예정인원의 1.5배수 이상이 될 때까지 성적순으로 제1차 합격자를 정하는 방식이라, 합격선은 그해 응시자의 성적에 따라 달라져요. 시험실시기관은 합격자가 결정되면 지체 없이 공고하고, 합격자가 신청하면 합격증명서를 발급해요. 서울시교육청의 2027학년도 중등 시험은 1차 합격자를 2026년 12월 29일, 최종합격자를 2027년 2월 5일에 발표할 예정이에요.

면접·신체검사를 거친 뒤 임용은 어떻게 이뤄지나요

제2차 시험은 교직적성 심층면접과 수업능력(실기·실험 포함) 평가로 해요. 교직적성 심층면접은 교사로서의 적성, 교직관, 인격 및 소양을 평가하고, 수업능력 평가는 모의 수업 등으로 의사소통 능력과 학습지도 능력을 중점적으로 평가해요. 실기·실험 평가는 예·체능과목, 과학교과처럼 실기·실험이 필요한 경우에 실시해요. 초등학교 교사 시험은 면접의 일정 부분을 영어로 하고 영어로 진행하는 수업능력을 평가하는데, 시험실시기관은 이를 교육부장관이 고시하는 영어능력검정시험으로 대체할 수도 있어요.

교육공무원을 신규채용할 때는 신체검사를 해야 하고, 신체검사 합격기준에 미달하는 사람은 임용할 수 없어요. 신규채용 신체검사는 공무원 채용 신체검사 규정을 준용해요. 국민건강보험공단이 신체검사를 대체할 목적으로 발급한 일반건강검진 결과 서류를 내는 것으로 신체검사를 갈음할 수도 있어요.

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사립학교 교사 채용이나 기간제 교사와는 어떻게 다른가요

공립학교 교사는 시·도교육청의 공개전형으로 뽑지만, 사립학교 교사는 학교법인이 채용해요. 서울시교육청의 2027학년도 중등 시행계획에서 사립학교는 학교법인 76곳(109개교)이 제1차 시험을 교육청에 위탁하고, 제1차 시험은 공립과 동시에 시행해요. 법인별로 3~5배수를 1차 합격자로 정하고, 최종합격자는 법인이 따로 시행하는 제2차 시험 등을 거쳐 그 법인이 결정해요. 사립만 뽑는 경영·금융, 건설 두 과목도 시험을 시행해요.

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기간제교원은 정규 교원 임용에서 어떠한 우선권도 인정되지 않아요. 임용기간은 1년 이내이고 필요하면 3년의 범위에서 연장할 수 있어요. 교원이 퇴직해 신규채용할 사유가 생겼는데 임용후보자명부에 임용대상자가 없어 신규채용을 할 수 없는 경우도 기간제교원을 임용하는 사유에 들어가요.

임용 모집 인원은 어떻게 확인하나요

교육부는 시도교육청별 선발예정인원을 사전 예고와 모집 공고 두 단계로 발표해요. 사전 예고 인원과 최종 모집공고 인원은 다를 수 있어서, 2027학년도 중등은 사전 예고 4,387명보다 모집공고가 4,932명으로 늘었어요.

특수(유치원·초등) 교사 인원은 유치원과 초등을 합산한 값으로 발표돼요.

임용고시 모집 인원과 시험 규칙을 질문별로 다시 정리하면 어떻게 되나요

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