궁금해결

소방공무원

소방공무원은 화재 진압, 구조, 구급 같은 소방 업무를 맡는 공무원이에요. 소방공무원법은 소방공무원의 책임과 직무의 중요성, 신분과 근무조건의 특수성을 고려해 임용·교육훈련·복무·신분보장 등을 「국가공무원법」의 특례로 정하고, 계급을 소방총감부터 소방사까지 11단계로 구분해요.

핵심 정리 기준
채용 방식
신규채용은 공개경쟁시험이 원칙이고, 소방위는 공개경쟁으로 선발해 교육훈련을 마친 사람 중에서 채용해요
시험 단계
1차 선택형 필기, 2차 논문형 필기, 3차 체력, 4차 면접이고 소방사는 2차를 실시하지 않아요
2026년 선발
공채 1,444명, 경채 1,447명, 합계 2,891명이에요
필기 합격
영어·한국사 기준 충족 후 과목 40%, 총점 60% 이상 득점자 중 선발예정인원의 3배수예요
시보
소방장 이하 6개월, 소방위 이상 1년이에요
정년
연령정년은 60세이고 소방감·소방준감·소방정·소방령은 계급정년도 있어요
소방공무원 안내의 대표 그림으로, 창가 책상 위의 서류철과 펜, 찻잔을 담은 사진풍 장면.
AI로 만든 이미지

소방공무원의 계급은 어떻게 되나요

소방공무원법 제3조는 계급을 소방총감, 소방정감, 소방감, 소방준감, 소방정, 소방령, 소방경, 소방위, 소방장, 소방교, 소방사로 구분해요.

위 11개 계급 중 소방감·소방준감·소방정·소방령에는 계급정년이 적용돼요.

어떻게 채용하나요

법 제7조는 신규채용을 공개경쟁시험으로 하는 것을 원칙으로 해요. 소방위는 대통령령으로 정하는 자격을 갖추고 공개경쟁시험으로 선발된 소방간부후보생이 교육훈련을 마친 뒤 채용해요. 아래 경우에는 경력 등 응시요건을 정해 경쟁하는 경력경쟁채용시험으로 채용할 수 있어요.

경력경쟁채용 사유내용
재임용직위 폐지·과원이나 장기 요양 휴직 만료로 퇴직한 소방공무원을 퇴직한 날부터 3년(공무상 부상·질병은 5년) 이내에 재임용해요
자격증 소지자임용예정 직무에 관련된 자격증 소지자를 임용해요
경력자임용예정직에 상응하는 근무실적·연구실적이 있거나 소방에 관한 전문기술교육을 받은 사람이에요
5급 공채·변호사5급 공개경쟁채용시험이나 변호사시험에 합격한 사람을 소방령 이하로 임용해요
외국어 능통자외국어에 능통한 사람이에요
경찰·의용소방대원경찰공무원이나 소방 업무에 경험이 있는 의용소방대원을 임용해요

시험은 어떻게 치르나요

소방공무원 임용령 제36조와 제37조에 따라 공개경쟁채용시험은 아래 단계로 순차적으로 실시해요.

단계시험
제1차선택형 필기시험이에요(기입형을 가미할 수 있어요)
제2차논문형 필기시험이에요. 소방사는 제2차시험을 실시하지 않아요
제3차체력시험이에요
제4차면접시험이에요(실기시험 또는 종합적성검사를 병행할 수 있어요)

전 단계에 합격하지 않으면 다음 단계에 응시할 수 없어요. 체력시험은 직무수행에 필요한 민첩성·근력·지구력 등을 검정해요.

합격은 어떻게 결정되나요

시험합격 기준
필기영어능력검정시험과 한국사능력검정시험에서 각각 기준점수·기준등급 이상을 취득한 사람으로서, 영어·한국사를 뺀 과목에서 각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점한 사람 중 선발예정인원의 3배수 범위에서 고득점자 순이에요
체력전 종목 총점의 50% 이상 득점한 사람이에요
면접문제해결·의사소통·공직관·협업·침착성과 책임감 5개 평정요소 점수 합계가 총점의 50% 이상이어야 해요. 시험위원 과반수가 어느 한 요소를 40% 미만으로 평정하면 불합격이에요
최종필기 50%, 체력 25%, 면접 25%의 비율로 합산한 점수에 가점을 반영한 성적 순이에요

가점은 시험 단계별 득점을 100점으로 환산해 비율을 적용한 점수의 5% 이내에서 가산해요. 최종합격자가 임용을 포기하는 등 결원이 생기면 최종합격자 발표일부터 6개월 이내에 추가 합격자를 정할 수 있어요.

누가 응시할 수 있나요

임용시험에는 국가공무원법 또는 다른 법령에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 사람이 응시할 수 없고, 이 여부는 최종시험 시행예정일 현재를 기준으로 판단해요. 소방사 공개경쟁채용시험(소방간부후보생 선발시험 포함)에 응시하려는 사람은 제1종 운전면허 중 대형면허 또는 보통면허를 받은 사람이어야 해요.

소방청은 2026년 소방공무원 채용부터 아래 제도가 달라졌다고 밝혔어요.

변경 내용설명
응시연령 하한18세로 통일했어요
신체검사시험 단계에서 제외하고 최종합격 후 채용후보자 등록 때만 제출해요
응시수수료 면제2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람까지 확대했어요
마약류 검사신체검사의 마약류 검사 항목을 2종에서 6종으로 늘렸어요

응시수수료는 소방교 이하 채용시험이면 일반직 8·9급 국가공무원 채용시험 응시수수료와 같아요. 수급자·차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 응시수수료를 면제받을 수 있어요.

2026년에는 몇 명을 뽑나요

소방청은 2026년 1월 5일 소방공무원 2,367명 신규 채용 계획을 공고했고, 1월 26일 524명을 늘린 총 2,891명으로 변경 공고했어요. 전년보다 964명 늘어난 규모예요.

구분당초변경
공개경쟁채용1,176명1,444명(+268명)
경력경쟁채용1,191명1,447명(+256명)
합계2,367명2,891명(+524명)

경력경쟁채용 분야 중 구급은 851명에서 1,043명, 구조는 211명에서 226명, 소방관련학과는 72명에서 101명으로 늘었어요. 원서 접수는 2월 9일부터 13일까지로 한 주 늦춰졌고 국가공무원 채용시스템을 통해 접수했어요.

소방청은 2026년부터 채용 일정을 앞당겨 필기시험을 3월 초에, 최종 합격자 발표를 5월에 하고 신임교육을 7월부터 12월까지 마쳐 이듬해 1월 정기 인사 시기에 임용하도록 바꾼다고 밝혔어요. 최종 합격자는 소방학교에서 24주 신임교육 과정을 마쳐요.

앞으로 달라질 점은 무엇인가요

시기내용
2027년 하반기부터소방공무원 공채 시험에서 어학 및 자격증 가점이 폐지되고 제1종 대형운전면허 가점(1%)만 유지돼요
2028년 이후 공고소방간부후보생 선발시험 1차 필기시험에 공직적격성평가(PSAT)가 도입되고 2차 전문과목 선택과목이 폐지돼요
2026년 9월 법 개정소방공무원법 개정안이 국회 본회의를 통과해 '소방간부후보생' 명칭을 소방위 공개경쟁채용시험 합격자로 바꾸고 소방 고위직 역량평가를 도입해요

출처46

소방청은 한국어능력검정시험과 일본어 JLPT 성적은 사전등록 없이도 5년간 가점으로 인정되도록 2025년 11월 11일 절차를 개선했다고 밝혔어요. 개정 소방공무원법은 공포 후 6개월이 지난 날부터 시행되며, 대통령·소방청장의 보완적 임용권 행사 규정은 공포 후 3개월이 지난 날부터 시행돼요.

임용된 뒤에는 무엇이 있나요

법 제10조는 소방공무원을 신규채용하면 소방장 이하는 6개월간, 소방위 이상은 1년간 시보로 임용하고 그 기간이 만료된 다음 날 정규 소방공무원으로 임용한다고 정해요. 휴직기간, 직위해제기간, 정직·감봉 기간은 시보기간에 넣지 않고, 시보 기간 중 근무성적이나 교육훈련성적이 불량하면 면직시킬 수 있어요.

정년내용
연령정년60세예요
계급정년소방감 4년, 소방준감 6년, 소방정 11년, 소방령 14년이에요
퇴직 시기정년이 되는 날이 1월~6월이면 6월 30일, 7월~12월이면 12월 31일에 당연히 퇴직해요

소방공무원은 어떤 분야로 뽑고 시험 과목은 무엇인가요

소방공무원은 일반 행정직처럼 직렬이 갈리지 않고 계급과 채용 분야로 나뉘어요. 2026년 시행계획에서 자격·학력·경력 제한이 없는 공개경쟁채용 1,176명과 경력경쟁채용 1,191명을 뽑기로 했고, 경력경쟁채용은 15개 분야로 나뉘어 구급 851명, 구조 211명, 소방관련학과 72명, 정보통신 13명, 심리상담 9명 등이 포함됐어요.

채용 구분임용 계급시험 과목·특징
소방사 공개경쟁채용소방사2023년 이후 필기시험은 한국사·영어를 검정시험으로 대체하고 소방학개론, 소방관계법규, 행정법총론 3과목으로 치러요
소방간부후보생 선발시험소방위응시연령은 18세 이상 40세 이하이고, 한 합격자는 헌법·한국사·영어·행정법을 필수로, 행정학·민법총칙·형사소송법·경제학·소방학개론 중 2과목을 선택했다고 설명했어요
경력경쟁채용분야별법 제7조 제2항 사유에 따라 서류전형, 체력시험, 면접시험, 필기시험 또는 실기시험을 조합해요

출처132

소방공무원 임용령은 영어는 영어능력검정시험으로, 한국사는 한국사능력검정시험으로 대체하고, 소방위 이상과 간부후보생은 소방행정의 기획·관리 능력을, 소방장·소방교는 전문적 능력·지식을, 소방사는 기본적인 능력·지식을 검정하는 수준으로 출제한다고 정해요.

소방공무원 시험 일정과 경쟁률은 어떻게 되나요

원서는 소방청 119고시 대신 2026년부터 중앙행정기관 통합 국가공무원 채용시스템에서 받아요. 2026년 1월 5일 공고에서는 접수를 2월 2일 오전 10시부터 6일 오후 6시까지, 필기시험을 3월 7일, 최종 합격자 발표를 5월 29일로 잡았고, 이후 접수 기간은 2월 9일부터 13일로 한 주 늦춰졌어요.

2026년 필기 이후에는 체력시험, 서류전형, 면접시험 순으로 진행해요. 2025년에는 아래 일정으로 치렀어요.

단계2025년 일정
원서 접수 결과3월 31일 발표, 1,927명 선발에 2만 142명 지원
필기시험3월 29일
필기 합격자 발표4월 24일
체력시험4월 28일~5월 16일
종합적성검사5월 31일
면접시험6월 9일~13일
최종 합격자 발표7월 18일

출처910

2025년 평균 경쟁률은 10.5대 1이었어요.

연도전체 평균 경쟁률공채 경쟁률
2022년9.6대 113.1대 1
2023년13.8대 121.1대 1
2024년11.5대 117대 1
2025년10.5대 114대 1

경력경쟁채용 경쟁률은 2023년부터 2025년까지 7대 1 수준이었고 2022년은 5.9대 1이었어요. 2025년 지원자의 평균 연령은 28세였고 20대가 69.9%, 30대 28.2%, 10대 1.4%, 40대 0.5% 순이었으며 최연소 17세, 최고령 44세였어요. 필기시험 응시자 1만 7,617명 가운데 21.2%인 3,735명이 합격해 필기 평균 경쟁률은 4.7대 1이었고, 합격자 평균 점수는 81.5점으로 전년 92점보다 10.5점 낮았어요. 소방청은 이를 단순 암기보다 폭넓은 지식과 응용 능력을 평가한 결과로 분석했어요.

소방공무원 체력시험은 어떻게 치르고 어떻게 바뀌나요

현행 체력시험은 악력, 배근력, 윗몸일으키기, 제자리멀리뛰기, 앉아윗몸일으키기, 왕복오래달리기 6개 종목이에요. 종목별로 수행능력에 따라 1점부터 10점까지 배점이 주어지는데, 윗몸일으키기는 남성이 분당 52회, 여성이 42회를 하면 10점 만점이에요. 합격은 전 종목 총점의 50% 이상이에요.

소방청은 2024년 1월 체력시험을 직무와 직접 관련된 종목으로 바꾸고 남녀 같은 기준으로 평가하는 안을 2027년부터 적용한다고 알렸어요. 이전에는 남녀를 나눠 뽑았는데, 국가인권위원회가 장벽을 없애라고 권고하면서 남녀 구별 없는 방식으로 바꾸게 됐다고 해요. 2026년 3월 30일에는 당기기, 오르기, 끌기, 옮기기 4개 종목 5개 코스를 쉬지 않고 이어서 수행해 완주 시간을 재는 '현장형 순환식'으로 개편하되, 2년 유예기간을 거쳐 2028년 재직자 체력검정부터 적용한다고 밝혔어요. 채용시험은 소방간부후보생 선발시험에 먼저 적용하고 대규모 신규 채용으로 넓혀 가며, 구체적인 시기와 세부 기준은 법령 개정을 통해 정한다고 해요. 소방청은 수준별 운동법 영상을 소방청 누리집에 공개해 수험생이 준비할 수 있게 했어요. 전체 소방공무원 가운데 여성은 해마다 늘고 있지만 여전히 10%대라고 2024년 MBC가 전했어요.

소방공무원 가산점은 어떻게 적용되나요

소방사 공개경쟁채용시험과 소방간부후보생 선발시험에서는 아래 사람이 응시하면 행정안전부령으로 정한 가점 비율에 따라 점수를 더해요.

가점 대상내용
소방업무 관련 자격증·면허증취득자에게 가점을 줘요
사무관리 분야 자격증취득자에게 가점을 줘요
한국어능력검정시험일정 기준점수 또는 등급 이상 취득자예요
외국어능력검정시험일정 기준점수 또는 등급 이상 취득자예요

출처2

가점은 시험 단계별 득점을 100점으로 환산해 비율을 적용한 점수의 5% 이내에서 더하고, 같은 분야에 인정 대상이 둘 이상이면 본인에게 유리한 하나만 더해요. 의사상자 등 일부 대상자는 소방경 이하 채용시험에서 과목별 만점의 5%를, 의상자의 배우자나 자녀는 3%를 더하는데, 만점의 40% 미만을 받은 과목이 있으면 가점이 없고 가점으로 합격하는 사람은 선발예정인원의 10%를 넘을 수 없어요. 국가유공자 등 취업지원 대상 가점과 겹치면 응시자가 고른 하나만 줘요.

소방청은 2027년 하반기부터 어학·자격증 가점을 폐지하고 제1종 대형운전면허 가점 1%만 남긴다고 밝혔어요.

면접·신체검사·임용은 어떻게 진행되나요

단계내용
면접문제해결 능력, 의사소통 능력, 공직관, 협업 능력, 침착성 및 책임감 5개 평정요소 합계가 총점의 50% 이상이어야 하고, 시험위원 과반수가 한 요소를 40% 미만으로 평정하면 불합격이에요
신체검사신체검사를 하고 행정안전부령 기준에 미달하면 소방공무원으로 채용할 수 없어요. 시험실시권자가 지정한 기관의 신체검사서로 판단해요
2026년 변경신체검사는 최종 합격 뒤 채용후보자 등록 때만 제출하고, 마약류 검사 항목은 2종에서 필로폰·대마·케타민·엑스터시·코카인·아편 6종으로 늘었어요
최종 합격면접 합격자 가운데 필기 50%, 체력 25%, 면접 25%에 가점을 반영한 성적순이에요
추가 합격임용 포기 등 결원이 생기면 최종합격자 발표일부터 6개월 안에 추가 합격자를 정할 수 있어요
신임교육소방학교에서 24주간 신임교육을 마친 뒤 임용 예정 계급으로 현장에 배치돼요
시보소방장 이하는 6개월, 소방위 이상은 1년이에요

출처281

공채와 경력경쟁채용, 소방간부후보생은 무엇이 다른가요

구분합격 결정최종 성적 산정
공개경쟁채용·간부후보생필기는 검정시험 기준 충족 뒤 과목 40%·총점 60% 이상, 선발예정인원 3배수. 체력은 총점 50% 이상필기 50%, 체력 25%, 면접 25% 합산에 가점
경력경쟁채용: 서류+면접서류전형은 요건 적합 여부, 면접은 총점 50% 이상면접 100%
경력경쟁채용: 필기+면접필기·실기는 매 과목 40%, 총점 60% 이상에서 3배수필기 75%, 면접 25%
경력경쟁채용: 체력+면접체력은 전 종목 총점 50% 이상체력 25%, 면접 75%
경력경쟁채용: 필기+체력+면접위와 같음필기 50%, 체력 25%, 면접 25%
경력경쟁채용: 필기+체력+실기+면접위와 같음필기 30%, 체력 15%, 실기 30%, 면접 25%

출처2

경력경쟁채용은 법 제7조 제2항 제1호와 제4호 사유면 서류전형과 면접시험, 제2호·제3호·제6호~제8호 사유면 서류전형·체력시험·면접시험과 필기 또는 실기시험을 치르고, 필요하면 종합적성검사를 병행해요. 가점은 소방사 공개경쟁채용과 간부후보생 선발시험에만 붙어요. 임용권자는 소방장 이하 경력경쟁채용 응시자에게도 제1종 대형면허 또는 보통면허를 갖추게 할 수 있어요.

소방공무원 시험 구성을 단계별로 표로 보면 어떻게 되나요

단계방법배점 비율(공채)합격 기준
1차선택형 필기, 한국사·영어는 검정시험으로 대체50%과목 40%, 총점 60% 이상에서 3배수
2차논문형 필기, 소방사는 치르지 않아요소방사는 해당 없음소방사는 해당 없음
3차체력시험, 민첩성·근력·지구력 검정25%전 종목 총점 50% 이상
4차면접시험25%평정요소 합계 총점 50% 이상

출처2

소방공무원 연봉은 어떻게 정해지나요

인사혁신처는 2025년 12월 30일 국무회의를 통과한 개정안으로 2026년 공무원 보수를 3.5% 올린다고 밝혔어요. 경찰·소방 공무원의 위험근무수당은 월 7만 원에서 8만 원으로 오르고, 각종 재난 때 긴급구조통제단 운영을 전담하는 소방공무원에게는 특수업무수당이 월 8만 원 신설돼요. 소방청의 화재진화 및 구조구급 출동가산금 1일 상한은 3만 원에서 4만 원으로, 재난 현장 비상근무수당은 8,000원에서 1만 6,000원으로 오르며 월 지급 상한은 12만 원에서 18만 원이 돼요. 정액급식비는 월 14만 원에서 16만 원으로 올라요. 일반직 9급 초임 보수(봉급과 수당)는 연 3,428만 원 수준으로 전망됐어요.

내 상황에서 소방공무원 준비는 어떻게 하나요

상황알아둘 점
소방공무원이 되고 싶어요공개경쟁채용이 원칙이고 자격·학력·경력 제한이 없는 공채가 있어요
자격증이 있어요경력경쟁채용 중 구급·구조·소방관련학과 등 분야가 있어요
체력이 걱정돼요체력시험은 전 종목 총점의 50% 이상이면 합격이에요
운전면허가 없어요소방사 공채는 제1종 대형면허 또는 보통면허가 필요해요
아이가 둘 이상이에요미성년 자녀가 2명 이상이면 응시수수료를 면제받을 수 있어요
합격 후 언제 임용되나요24주 신임교육을 마치고 이듬해 1월 정기 인사에 맞춰 임용돼요
시보 기간은 얼마인가요소방장 이하는 6개월이에요

출처13245

출처

  1. 소방공무원법 — 국가법령정보센터(법제처) · 2024년 8월 14일 시행 · 2026년 10월 18일 확인(새 창)
  2. 소방공무원 임용령 — 국가법령정보센터(법제처) · 2026년 7월 1일 시행 · 2026년 10월 18일 확인(새 창)
  3. 2026년 국민 안전 최우선 정부기조에 맞게 소방공무원 채용 규모 대폭 확대… 총 2,891명 선발한다(2026. 1. 26.) — 대한민국 정책브리핑(소방청) · 2026년 10월 18일 확인(새 창)
  4. 2026년 소방공무원 2,367명 신규 채용… 전년 대비 440명 늘어난 규모(2026. 1. 5.) — 대한민국 정책브리핑(소방청) · 2026년 10월 18일 확인(새 창)
  5. 소방청, 내년부터 신규 소방공무원 채용시기 앞당긴다(2025. 7. 13.) — 대한민국 정책브리핑(소방청) · 2026년 10월 18일 확인(새 창)
  6. 전국 단위 인사 기반 마련, 소방 고위직 역량 평가 도입「소방공무원법」개정안 국회 본회의 통과(2026. 9. 18.) — 대한민국 정책브리핑(소방청) · 2026년 10월 18일 확인(새 창)
  7. 소방공무원 채용시험 어학성적 사전등록 제도 개선, 응시자 편의성 증대와 가점 신청 절차 간소화(2025. 11. 17.) — 대한민국 정책브리핑(소방청) · 2026년 10월 18일 확인(새 창)
  8. 올해 소방공무원 2367명 신규 채용···전년 대비 440명↑ — 경향신문 (2026-01-05, 확인 2026-10-25)(새 창)
  9. 올해 소방공무원 신규채용 경쟁률 10.5대 1…2년 연속 하락 — 조선비즈 (2025-03-31, 확인 2026-10-25)(새 창)
  10. 소방공무원 채용 필기 합격자 3천735명…평균 경쟁률 4.7대1 — 연합뉴스 (2025-04-24, 확인 2026-10-25)(새 창)
  11. "당기고·끌고·옮기고"… 소방관 체력시험, '현장형 순환식'으로 싹 바꾼다 — 서울신문 (2026-03-30, 확인 2026-10-25)(새 창)
  12. 소방공무원 체력 시험 "남녀 같은 기준 평가한다"‥공시생은 엇갈린 반응 — MBC 뉴스데스크 (2024-01-11, 확인 2026-10-25)(새 창)
  13. [SPECIAL] 작은 불씨도 놓치지 않는 화재 진압 소방관 — 한겨레 (2022-06-30, 확인 2026-10-25)(새 창)
  14. 내년 공무원 보수 3.5% 인상…저연차 현장 공무원 처우 개선 — 아시아경제(인사혁신처) (2025-12-30, 확인 2026-10-25)(새 창)

처음 쓴 날 고친 날 확인한 날

숫자와 기준은 출처 원문과 대조해 확인했어요.

요즘 많이 궁금해하는 것